子どもたちに、
人生をデザインする力を。

子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、
園での英語教育、知能教育、運動指導、創作活動などの様々な体験を通じて、
国際性・自主性・社会性・協調性思いやりの心・創造力・運動能力を養います。
そしてこれらを基盤とした「自分力」を育てます。

Kids Duo International とは

concept
自分力を育てるバイリンガル幼稚園

キッズデュオ インターナショナル(KDI)は、おかげさまで開園から9年目を迎えました。
40年間にわたり培われた教育ノウハウを活かし、心身の発育・発達が著しい幼児期に理想的とされる教育環境を実現した当園には、現在2,500名を超える(9園の合計)お子さまが通園しています。バイリンガル教育・知能教育・運動指導・職業体験を軸とした、今までにないまったく新しい教育カリキュラムのもと、未来の目標を達成したり将来の夢を叶えるための力「自分力」を、ひと回りもふた回りも大きく育むことを大切にしています。

philosophy
自分力、国際性、心身の健やかな成長を育む。

子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、園での英語教育、知能教育、運動指導、創作活動などの様々な体験を通じて、国際性・自主性・社会性・協調性・思いやりの心・創造力・運動能力を養います。そしてこれらを基盤とした「自分力」を育てます。

objective
子どもたちが本来的に持っている好奇心を刺激し、
無限の可能性を引き出す。

教育は「教え育む」と書くように、幼児期から知識を詰め込むのではなく、脳と心と身体の土台を築くことがその後の成長にとって不可欠です。キッズデュオ インターナショナルでは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、本来持っている好奇心を様々な体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。こうして築いた確かな土台は、先々の成長を促す大きな力になるのです。

仕事内容

手厚いバックサポートで
保育士としてのキャリアアップを応援します。

国際力豊かな職場
アメリカ、イギリス、オーストラリア、カナダ出身など様々な国籍の先生方が在職するインターナショナルな職場環境です。お互いの国籍・人種・文化を尊重し、自由に意見を交換しながら楽しく働いています。英語が苦手という方でも大丈夫です! 数ヶ月でコミュニケーションがとれるレベルまで自然と活きた英語が身につきます。
プライベートとの両立
心身を健やかに、という思いは子どもたちに対してだけではありません。基本的に勤務時間は1日7時間15分、土日はお休みで、祝日は定休です。年に数回は出勤がありますが、ご家族や友人と予定を合わせやすいのが魅力です。家庭と両立を目指したい、仕事もプライベートも充実させたい、そんな思いを叶える職場です。
安心な福利厚生
交通費全額支給はもちろん、社会保険も完備で育児介護休暇もしっかり取得できる体制です!また、リフレッシュ休暇時には報奨金制度もあり、長く勤務いただいている方には永年勤続表彰もあります。給与だけでない様々な補償が用意されていますので安心して勤務できます♪
安心な福利厚生
交通費全額支給はもちろん、社会保険も完備で育児介護休暇もしっかり取得できる体制です!また、リフレッシュ休暇時には報奨金制度もあり、長く勤務いただいている方には永年勤続表彰もあります。給与だけでない様々な補償が用意されていますので安心して勤務できます♪
研修制度の充実
新卒、既卒共に研修制度が充実しており、未経験の方でもしっかりしたサポート体制があるので、安心して仕事を始められます。また入社後もきめ細かな研修制度が充実しています!

キャリアアップ応援
国籍、年齢、男女関係なく平等に評価され、活躍出来る環境です。保育士、バイリンガルスタッフ→バイリンガル保育士→学年リーダー→ダイレクターというキャリアアップの道があり、長く活躍することが出来ます。

子育て・育児を応援
育児・介護制度として産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など働くママさん、パパさんを応援する制度もしっかりと揃えております。取得率は100%。子育てがひと段落ついて復職予定のスタッフも数多くいらっしゃいます。仕事だけでなくライフスタイルにとっても働きやすい環境を整えています。
子育て・育児を応援
育児・介護制度として産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など働くママさん、パパさんを応援する制度もしっかりと揃えております。取得率は100%。子育てがひと段落ついて復職予定のスタッフも数多くいらっしゃいます。仕事だけでなくライフスタイルにとっても働きやすい環境を整えています。

スタッフの1日(例)

まずはこどもたちに"楽しい!"と思ってもらえることが大切です。
どのプログラムも"あそび"のなかでの"学び"を取り入れています。

8:30
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出社
9:00
↓ 
園児登園
 バスのお出迎え後、時間割に沿ってレッスンや各種活動を行います。
10:50
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↓ 

English Time
 
チームティーチングで協力しながら授業を行います。
 英語に自信がなくても大丈夫です!
 子どもたちと一緒に歌い、声を出していきましょう!


<POINT!>
 「英語を学ぶ」のではなく「英語で学んで自然に習得」するプログラムです♪
 絵を見て当てっこしたり、ゲームをしたり、歌ったり踊ったり、
 子どもたちは日常と同じように英語を体験し、身体で覚えることができます!
11:30
↓ 
ランチ・お昼寝
14:00
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忍者あそび
 子どもたちと体を動かして遊びます。走ったり、跳んだり、投げたり…
 いろいろな動きで体の動かし方や体重移動を遊びの中で楽しみながら学びます。
 一緒に楽しみ、喜び、どんどん褒めましょう!


<POINT!>
 運動のすべての動作には型があります!
 ラクダさん、くまさんのポーズで動いたり
 ボールやロケットを遠くに飛ばしたり、時にはチーム対抗でゲームをしたり
 遊びを通して動きを学ぶプログラムです♪

15:00
↓ 
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↓ 

Learning Stations(職業体験)
 子どもたちが園内で職業体験を行います。パン屋さんや銀行員、お店屋さんなど
 本物と同じように、「造る」「勤める」「商う」を遊びながら学びます。
 子どもたちをサポートしてお金の流れや有難さを知ってもらいます。


<POINT!>
 私たち大人が子どものころに遊んだ"おままごと"や"おみせやさん"、
 夢を持っていた"警察官"や"消防士"などのおしごとを
 リアリティをもって遊んで学ぶプログラムです♪

17:00
↓ 
降園・片付け
17:30 退社
10:50
↓ 
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↓ 
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↓ 
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↓ 

English Time
 
チームティーチングで協力しながら授業を行います。
 英語に自信がなくても大丈夫です!
 子どもたちと一緒に歌い、声を出していきましょう!


<POINT!>
 「英語を学ぶ」のではなく「英語で学んで自然に習得」するプログラムです♪
 絵を見て当てっこしたり、ゲームをしたり、歌ったり踊ったり、
 子どもたちは日常と同じように英語を体験し、身体で覚えることができます!

↓↓ 活躍している保育士さんのインタビュー記事 ↓↓

KDIは“英語×保育”が叶えられる場所!
KDIセンター南
入社3年目 バイリンガル保育士
海外経験ゼロの私がまさか英語環境で働くことになるなんて?!
KDIセンター南
入社6年目 教務主任
先生の数だけアイデアが生まれる。職場環境はみんなで作りあげていくもの
KDI三鷹
入社7年目(産休育休2年)
先生の数だけアイデアが生まれる。職場環境はみんなで作りあげていくもの
KDI三鷹
入社7年目(産休育休2年)

求める人物像

子供たちの長所を伸ばし
ともに成長していきたい方を募集しています

心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できるやりがいを実感出来ます。
子どもたちの長所をのばし子どもたちとともに成長していきたい方、教育の要素を大事にされる方、新しいことにチャレンジすることが好きな方は大変魅力に感じて頂ける要素が多いお仕事です。

"一人一人の子どもたちの中にある「宝石」を見つけ、輝かせること"
その思いをともに分かち合い、子どもたちの成長を全力でサポート頂ける方を
私たちは求めています。

  • オープン / Open
    ・経営に関わる情報をできる限り公開し、社員と共有する
    ・社員は、できていること・いいことだけでなく、失敗したこと・悪いことも迅速に経営と相談する
    ・部門間のセクショナリズム・垣根をなくし、相互に情報を共有し、連携する
  • ポジティブ / Positive
    ・共に働く仲間(メンバー、上司、組織)を、共感と感謝の気持ちで肯定的に受け入れる
    ・高い目標を掲げ、「なぜできない?どうしたらできる?」と問い続け、挑戦し続ける
    ・失敗を恐れず、経験から学び、前進し続ける
  • オーナーシップ / Ownership
    ・自分が担っている責任に対して、自分で考え自分で行動する
    ・一人よがりにならず、常にお客様(自分がサービスを届ける人)目線で、考え行動する
    ・他責にせず、新年をもって自責でやりきる
  • ポジティブ / Positive
    ・共に働く仲間(メンバー、上司、組織)を、共感と感謝の気持ちで肯定的に受け入れる
    ・高い目標を掲げ、「なぜできない?どうしたらできる?」と問い続け、挑戦し続ける
    ・失敗を恐れず、経験から学び、前進し続ける

募集要項

職種/ポジション
保育士・バイリンガル保育士
三鷹(東京都) / センター南(神奈川県)
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(雇用形態、給与に変動なし)
給与
月給21.76万円~28.12万円
※経験・年齢を考慮の上決定します。
※昇給年2回(6月/12月)
※賞与年2回(7月/12月)
※交通費、残業代別途支給

<年収例>
入社2年目 月給227,600円/年収3,186,400円
入社4年目 月給262,000円/年収3,668,000円
入社5年目 月給284,000円/年収3,976,000円(学年リーダー)
勤務地
三鷹   :東京都三鷹市上連雀9丁目29-12
センター南:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-30
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間15分/休憩45分)
※朝延長(8:30~9:00)、夜延長(17:00~20:00)
※月に数回 早番(8:30~16:30)のシフトあり
※残業:月平均10~20時間程度(行事の有無による)
※持ち帰り業務無し
休日休暇
年間休日120日
週休2日制(原則土日、社内カレンダーに基づき月8日~10日)
祝日、下記冬期休暇、年末年始、有休、慶弔休暇
※土日にイベントや入園説明会等が開催される場合は別日に振り替えてお休みを取得頂きます。
応募要件
①【保育士】※英語スキル不問※
保育士資格をお持ちの方

②【バイリンガル保育士】※英語スキル要※
・保育士資格をお持ちの方
・英語のスピーキングが出来る方(日常会話程度)

*期待する人物像*
・子どもたちの長所をのばしともに成長していきたい方
・教育の要素を大事にされる方
・国籍、年齢に関係なくコミュニケーションをとることが好きな方◎
 ⇒様々な国籍のスタッフが多数勤務しています。異文化交流なども出来ますよ!
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
歓迎要件
・保育士勤務経験がある方
 ※ブランクのある方もOK
・幼稚園教諭の資格をお持ちの方
・日常会話程度の英会話が話せる方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(雇用形態、給与に変動なし)
選考ステップ
1
書類選考
履歴書、職務経歴書を送付いただきます。
ご希望の入社時期に沿って選考をご案内させていただきます。
選考ステップ
2
適性検査
面接までに2種類の適性検査を受験いただきます。
ご自宅でWEBにて実施できます。(パソコン推奨)
選考ステップ
3
見学&面接
実際に園にお越しいただき園見学と面接を実施します。
原則面接はこちらの1回のみを予定しています。

※原則2~3営業日で結果をご連絡します。
選考ステップ
4
内定
入社時期は春、または秋のタイミングなど相談可能です。

入社時期:2022年度~2023年度
※雇用期間の定めなし
選考ステップ
2
適性検査
面接までに2種類の適性検査を受験いただきます。
ご自宅でWEBにて実施できます。(パソコン推奨)


会社概要

会社名 株式会社やる気スイッチグループ
代表取締役社長 高橋 直司
設立年月 2017年4月 ※前身の株式会社拓人は 1989 年 11 月
会社住所
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
会社住所
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

リンク集(各ブランドHP)

  • やる気スイッチグループ/https://www.yarukiswitch.jp/
  • スクールIE/https://www.schoolie-net.jp/
  • 英会話のWinBe/https://www.winbe.jp/
  • 英語で遊ぶ、学ぶKidsDuo/https://www.kidsduo.com/
  • 忍者ナイン/https://www.ninja9.jp/
  • 幼児教育チャイルド・アイズ/https://www.childeyes.jp/
  • バイリンガル幼児園 Kids Duo International (KDI)/http://www.kdi.ac/
  • i Kids Star/https://www.ikidsstar.jp/
  • スクールIE/https://www.schoolie-net.jp/